📅 Publicado em: 06 de junho de 2025
📍 Modelo de trabalho: 100% Remoto
📢 Inscrições até: 01 de agosto de 2025
🚀 Comece sua carreira na Geopixel, referência em Geointeligência!
Se você está cursando graduação em Geoprocessamento, Engenharia Ambiental, Geografia, Cartografia, Gestão Ambiental, Arquitetura ou áreas relacionadas, essa vaga de estágio remoto pode ser a oportunidade perfeita para aplicar seus conhecimentos em uma das empresas líderes em geotecnologia para prefeituras no Brasil!
🧭 Sobre a vaga de estágio em Geoprocessamento
No programa de estágio da Geopixel, você terá a chance de atuar em projetos voltados para o setor público, com atividades práticas e acompanhamento de profissionais experientes da área.
Principais responsabilidades:
-
Análise de cadastro imobiliário
-
Vetorização de dados geoespaciais a partir de ortofotos, fotos de fachada e plantas
-
Geração e validação de dados geográficos
-
Participação em treinamentos técnicos
-
Apoio na elaboração de metodologias e processos de qualidade
🎓 Requisitos:
-
Estar cursando a partir do 2º ano de graduação nas áreas citadas
-
Conhecimentos básicos em QGIS e ArcGIS
-
Noções de geoprocessamento
Diferenciais:
-
Experiência com sensoriamento remoto e processamento digital de imagens
-
Conhecimento sobre tributação municipal e cadastro imobiliário
🎁 Benefícios oferecidos:
-
Bolsa auxílio 💰
-
Auxílio transporte 🚌
-
Seguro de vida 100% custeado pela empresa
-
Day off no mês do aniversário 🎉
-
Acesso a apoio psicológico, agência de turismo, TotalPass, parcerias com lojas e mais!
📈 Por que escolher a Geopixel?
A Geopixel atua com inteligência territorial para promover cidades inteligentes, humanas e sustentáveis. São mais de 200 colaboradores e dezenas de prefeituras atendidas em todo o Brasil. Trabalhar aqui significa crescer em um ambiente inovador, ético e colaborativo.
🔎 Palavras-chave para a vaga: estágio em geoprocessamento, vaga de estágio remoto geotecnologia, estágio QGIS ArcGIS, estágio ambiental 2025, estágio cartografia e geoprocessamento
📝 Etapas do processo seletivo:
-
Cadastro
-
Entrevista com RH e gestão
-
Contratação
